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お仕事に就くまでの流れ
応募・仮登録▼面談・登録あなたの経験・スキル、ご希望の職種や勤務先等をヒアリングさせて頂きます。（スキルチェック等を行う場合あり）
お仕事の内容・条件等をご説明し、マッチングすれば、職場見学・打ち合わせ等の上、お仕事を決定いたします。
※出張面談・登録も行っております。
▼導入研修仕事内容や経験・スキル・社会人経験の度合い等により、必要に応じて教育・指導を行います。勤務先企業の要望を取り入れた指導をし、確かな心構えを持って頂きます。
▼ お仕事開始勤務開始後も皆様が職場で十分に実力を発揮し、成長できるようサポートいたします。
▼フォロー面談NKCの大きな特長として、定着率の高さがあげられます。その要因の一つが、就業後のフォロー面談に有ります。仕事上の悩みやキャリアアップについてなど、スタッフのモチベーションが上がるように様々なテーマで要望を聞き、気持ちよく働けるような環境を可能な限り実現しています。 また、スタッフの方々が交流を持てるような食事会の実施等も行っています。
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