【キイストンとは?】

最大の特徴は戦略型人材採用プロデュース(仕掛ける採用)。そのため他社がやらないことを自ら実践しています。例えばこの業界では珍しいTVCM。またラジオCMも首都圏でオンエア中、新聞全面広告も実施。各メディアに数多く取り上げられました。だからこそ思い切った提案ができ、メディアにとらわれない幅広さがお客様から支持を頂いているのです。

2004年本社を田町(三田)駅前に移し、京都を開設。資本金も9,000万円に増資。 また人材採用支援システム「エム採用」や業界特化したサイト「in-職ハイパー」など自社商品の企画・開発・運営を行い、注目を集めているベンチャー集団です。

【再入社が多いことも特徴】
この数年で4人の社員が再入社しています。どの社員も「離れてキイストンの理念、風土の良さがわかった」という理由から。
【この2年は会社の土台作りに】
私たちは現在、次のステージへ向かっています。これからの2年は「人の基盤作り」を重要課題として、人材育成に力を注ぎます。
以下のマインドをお持ちの方と共に働きたいと考えています。
経験の有無ではなく上昇志向スピリットを持った人材を求めています。

(C) KEYSTONE.INC



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